Une journée dans la vie de Kreston FLS
Contrairement aux 4 grands cabinets comptables, Kreston FLS offre à tous les employés, du débutant au plus ancien, une réelle opportunité d'évolution de carrière et de croissance.
Chaque membre de notre équipe est valorisé et a la possibilité de progresser rapidement dans la pratique qu'il a choisie.
Notre cabinet investit dans la formation de son personnel. Nous fournissons les outils dans un environnement planifié et structuré pour donner à chacun la possibilité de relever des défis, de développer ses compétences et d'améliorer ses qualités de superviseur et de gestionnaire.
VACANCES
Une équipe, une communauté, une famille
Nous soutenons et développons l'ensemble de l'équipe de collaborateurs, en créant un succès mutuel qui nous mènera tous plus loin.
En tant qu'entreprise, nous investissons dans nos employés et les conservons.
Nous ne recrutons pas de manière excessive afin de ne pas créer de rotation du personnel.
En outre, nous gérons un mode conservateur qui consiste à maintenir nos employés stimulés sans créer une charge de travail excessive, tout en maintenant un juste équilibre.
Notre culture d'entreprise est rapide et axée sur le travail d'équipe.
Nous travaillons dur et nous nous amusons beaucoup.
Notre culture du service à la clientèle signifie que nous travaillons pour nos clients, mais nous valorisons et vivons également un environnement de travail équilibré et la collégialité.
Nous sommes en concurrence les uns avec les autres, mais nous gagnons en équipe.
Ce sens de la communauté ne se limite pas à notre domaine d'activité, mais nous reconnaissons que nous faisons partie d'une société et nous cherchons à contribuer, en tant qu'entreprise et en tant qu'individus, à l'amélioration de l'environnement qui nous entoure, en nous engageant pour la durabilité de l'entreprise et du pays.
Nos employés gèrent la plupart des activités communautaires auxquelles nous participons et mettent tout le monde au défi d'en faire une expérience amusante qui, en fin de compte, apporte des récompenses et une satisfaction personnelle.
Grandir avec nous
La proximité avec les membres de notre équipe nous permet de mieux vous connaître et donc de vous fournir efficacement et en temps réel des conseils personnalisés pour votre développement de carrière, contrairement à la structure rigide et impersonnelle des grandes entreprises.
En outre, nous cherchons à exposer notre personnel à des clients opérant au niveau national et mondial, qui gèrent et organisent leurs entreprises, avec des cas compliqués.
Il en résulte une croissance accélérée, soutenue par une formation et une supervision structurées.
Cela nous permet d'offrir une promotion interne rapide qui a un impact positif sur le développement des programmes d'études de nos membres.
L'expérience acquise par nos collaborateurs, leurs missions, la reconnaissance de nos clients et leur spécialisation dans le secteur vous confèrent une valeur unique sur le marché et vous assurent une stabilité de carrière.
- Une structure complète pour vous soutenir et planifier votre carrière interne
- Système d'apprentissage comprenant des sessions en classe, des exercices pratiques et la possibilité d'un apprentissage autodirigé
- Formation et opportunités en matière de leadership grâce à notre programme de formation des cadres.
- Responsabilité progressive et autonome au cours de la carrière.
- Rotation au sein d'un portefeuille avec une diversité de clients issus de différentes branches industrielles (services ou commerce) qui organisent et gèrent leurs entreprises avec des philosophies et des outils différents, avec des centres de décision souvent mondiaux.
- Possibilité de piloter votre progression individuelle grâce à vos connaissances
- Un soutien pour poursuivre votre formation professionnelle.
- Possibilité d'affectation au niveau national ou mondial
- Possibilité de participer aux programmes de détachement nationaux et internationaux de Kreston.
Nous souhaitons la bienvenue aux nouveaux membres
La proximité avec les membres de notre équipe nous permet de mieux vous connaître et donc de vous fournir efficacement et en temps réel des conseils personnalisés pour votre développement de carrière, contrairement à la structure rigide et impersonnelle des grandes entreprises.
En outre, nous cherchons à exposer notre personnel à des clients opérant à l'échelle nationale et mondiale, qui gèrent et organisent leurs entreprises, avec des cas compliqués. Cela se traduit par un développement de carrière accéléré, soutenu par une formation et une supervision structurées.
Cela nous permet d'offrir une promotion interne rapide qui a un impact positif sur le développement du programme d'études de nos membres. L'expérience acquise par nos collaborateurs, leurs missions, la reconnaissance de nos clients et leur spécialisation dans le secteur leur confèrent une valeur unique sur le marché et leur assurent une stabilité de carrière.
- Une structure complète pour vous soutenir et planifier votre carrière interne
- Système d'apprentissage comprenant des sessions en classe, des exercices pratiques et la possibilité d'un apprentissage autodirigé
- Formation et opportunités en matière de leadership grâce à notre programme de formation des cadres.
- Responsabilité progressive et autonome au cours de la carrière.
- Rotation au sein d'un portefeuille avec une diversité de clients issus de différentes branches industrielles (services ou commerce) qui organisent et gèrent leurs entreprises avec des philosophies et des outils différents, avec des centres de décision souvent mondiaux.
- Possibilité de piloter votre progression individuelle grâce à vos connaissances
- Un soutien pour poursuivre votre formation professionnelle.
- Possibilité d'affectation au niveau national ou mondial
- Possibilité de participer aux programmes de détachement nationaux et internationaux de Kreston.
Nous souhaitons la bienvenue aux nouveaux membres
Nos nouveaux membres bénéficient d'une formation d'initiation d'une semaine, qui leur fournit les bases nécessaires pour se préparer à leurs premières tâches.
Ce cours les forme aux développements techniques spécifiques qu'ils ont vus dans les programmes universitaires, mais leur fournit des applications concrètes des connaissances qu'ils ont déjà acquises à l'université.
Il les forme également aux procédures et aux logiciels du cabinet, afin qu'ils soient bien armés lors de leur première mission et qu'ils puissent aborder leur nouveau travail en toute confiance.
En tant que stagiaire chez Kreston FLS, vous aurez une vision de l'avenir de votre carrière chez nous.
Vous pouvez participer à des programmes de formation et de développement techniques pour vous doter des outils dont vous avez besoin pour apporter une contribution immédiate à vos clients et à votre équipe.
Prenez des engagements réels dans le cadre des engagements de votre équipe.
Travailler dans de nombreuses branches de l'industrie.
Travailler directement avec une variété de clients privés et publics à tous les stades de développement, depuis les petites entreprises en phase de démarrage, les entreprises familiales jusqu'aux sociétés multinationales.
Démontrez vos ambitions, vos performances et votre potentiel.
Les avantages d'une carrière chez Kreston FLS
Notre mission est de vous offrir une proposition de valeur pour votre carrière, basée sur l'amélioration de vos compétences et de vos opportunités dans un environnement favorable.
Avantages salariaux
Garanties de bonne fin
Des salaires compétitifs
Laissez votre C.V.
Notre cabinet offre d'excellentes expériences aux professionnels de l'expertise comptable, de la finance, de l'audit, de la fiscalité, du droit et d'autres professions. Nous offrons :
- Formation professionnelle
- Possibilité de participer à des programmes de détachement avec d'autres bureaux de Kreston
- Plan de carrière
- Accès à des avantages et à des facilités de travail comme peu d'autres
- Une atmosphère professionnelle et une camaraderie uniques dans le domaine.
